- Définir les mécaniques de l’Employee Advocacy.
- Choisir les bons ambassadeurs de sa marque.
- Coordonner ses employés pour les rendre autonomes.
Pour qui
- Responsable communication
- Responsable RH
- Entrepreneur(e)
Pré-requis
- Être familier avec le social media
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Définir les mécaniques de l’Employee Advocacy. Choisir les bons ambassadeurs de sa marque. Coordonner ses employés pour les rendre autonomes.
Modalité d’obtention
- Challenge Quizz
2 semaines
1 jour
QUALITÉ et SATISFACTION
Emplois créés 0 Levés par nos startups 0 M€Startups accompagnées 0
Emplois créés
0
Levés par nos startups
0 M€
Startups accompagnées
0
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